Menjelang pertengahan tahun, gaji ke-13 menjadi momen yang paling ditunggu oleh para pegawai, khususnya aparatur sipil negara (ASN), pensiunan, dan TNI/Polri. Pemerintah biasanya mencairkan gaji ke-13 untuk membantu kebutuhan tahun ajaran baru, seperti biaya sekolah anak atau kebutuhan rumah tangga lainnya. Namun, banyak orang hanya fokus pada nominal total yang diterima tanpa benar-benar memahami komponen di dalamnya.
Gaji ke-13 bukanlah bonus semata. Pemerintah menyusun komposisinya berdasarkan gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan, dan tunjangan kinerja—jika berlaku. Sayangnya, beberapa orang sering melupakan komponen penting seperti tunjangan kinerja yang bisa sangat bervariasi tergantung instansi dan jabatan. Jika kamu bekerja di instansi dengan tunjangan kinerja tinggi, nominal gaji ke-13 bisa jauh lebih besar dari yang kamu bayangkan.
Selain itu, potongan pajak juga berlaku pada gaji ke-13. Jadi, jangan heran jika jumlah yang kamu terima sedikit berbeda dari bulan sebelumnya. Perlu kamu link alternatif medusa88 cek slip pembayaran dengan cermat agar tahu komponen mana saja yang termasuk dan berapa besar potongannya.
Untuk ASN dan pegawai pemerintah, penting juga memahami bahwa tidak semua tunjangan non-struktural otomatis masuk dalam gaji ke-13. Oleh karena itu, bertanya langsung ke bagian keuangan atau SDM bisa membantumu memahami hak secara utuh.
Gaji ke-13 seharusnya bukan hanya momen senang karena uang ekstra, tetapi juga momen bijak untuk merencanakan keuangan. Jadi, sebelum kamu belanja besar-besaran, pastikan kamu sudah tahu dan paham semua komponen yang membentuk gaji ke-13 milikmu.